Ne me dites plus jamais bon courage !

Quatrième de couverture. Vous en avez marre d'être rabat-joie, de penser triste, vivre triste, vous habiller triste ? Alors, arrêtez de parler triste ! La vie est belle, mais elle est courte. Chaque instant mérite d'être vécu intensément et apprécié à sa juste mesure. C'est possible, et il était temps de le rappeler. Découvrez dans ce "petit" lexique les douze expressions qui vous pourrissent la vie au quotidien sans même vous en rendre compte, et apprenez à vous en débarrasser au plus vite. Cela fera du bien à tout le monde, et permettra à la Sécurité Sociale d'économiser des milliards d'euros en antidépresseurs. Mais surtout, cela libérera votre énergie et vous redonnera envie de l'avenir, infiniment plus excitant que vous ne le pensez. De refaire des projets, de rêver grand, de ne plus vous accrocher à un passé révolu. Avoir peur de tout ne sert à rien, ni à personne. Alors mettez à jour votre logiciel personnel et rejoignez le camp des optimistes et des enthousiastes ! Vous le verrez, le bonheur est contagieux et il est à portée de mots... 

Un lexique anti-déprime à usage immédiat des français, écrit par Philippe Bloch, qui déconstruit ces douze expressions :

1. Bon courage ! résignation vs. projet
2. Un "petit café" et une "petite cigarette" ; médiocrité vs. ambition
3. Le problème, c'est que... ; défaitisme vs. confiance
4. Pourvu qu'il ne m'arrive rien ; peur vs. audace
5. Ce sera tout ? indifférence vs. empathie
6. Vivement la retraite ; souffrance vs. plaisir
7. Il est bien gentil ; méchanceté vs. générosité
8. Ca ne marchera jamais ; pessimisme vs. optimisme
9. Dans ce pays ; dénigrement vs. fierté d'appartenance
10. A l'étranger ; xénophobie vs. ouverture
11. C'était mieux avant ; lâcheté vs. courage
12. On a toujours fait comme ça ; routine vs. renaissance

La Vague

Quatrième de couverture. Pour faire comprendre les mécanismes du nazisme à ses élèves, Ben Ross, professeur d'histoire, crée un mouvement expérimental au slogan fort : "La Force par la Discipline, la Force par la Communauté, la Force par l'Action". En l'espace de quelques jours, l'atmosphère du paisible lycée californien se transforme en microcosme totalitaire : avec une docilité effrayante, les élèves abandonnent leur libre arbitre pour répondre aux ordres de leur nouveau leader. Quel choc pourra être assez violent pour réveiller leurs consciences et mettre fin à la démonstration ? Ce livre a donné un film transposé dans un lycée allemand.

Alerte sur la banquise !

Quatrième de couverture. Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les autres, découvre que la banquise est en train de fondre et risque de se briser. Après moults hésitations, il décide de faire part de ses inquiétudes à Alice, l'un des membres du Conseil des dix. La suite de l'histoire rend compte de leurs questionnements et de leurs efforts pour convaincre les autres membres du Conseil de l'imminence du danger et de la nécessité de modifier les habitudes de la tribu. Doit-on croire Fred ? Doit-on mettre au courant le reste de la colonie au risque de provoquer un mouvement de panique ? Quelles sont les solutions envisageables ? Les héros de cette fable - Louis (le Chef du clan), Chouchou (le favori de ces dames), NonNon (l'"ancien" qui dit toujours non) ou le Professeur (l'"intello") - nous parlent de résistance au changement et d'actions héroïques, d'obstacles apparemment insurmontables et de tactiques pour les déjouer. Nourrie des travaux de recherches de John Kotter, professeur à Harvard et spécialiste de la conduite de changement dans les organisations, cette fable a déjà aidé des milliers de personnes et d'entreprises grâce au modèle de changement en huit étapes qu'elle met en scène. Alerte sur la banquise ! est une histoire à mettre entre toutes les mains : avec humour et perspicacité, elle en dit long sur nos résistances au changement et constitue un guide de réflexion à l'heure où de grands bouleversements s'annoncent dans notre monde contemporain. Je remercie Nicolas de m'avoir conseillé la lecture de ce livre.

Leçons de vie

Quatrième de couverture. À l'occasion d'un dialogue avec son disciple et successeur David Kessler, Elisabeth Kübler-Ross approfondit quelques thèmes essentiels qui lui sont chers. Au cours de cet échange, les auteurs confient tour à tour leurs expériences scientifiques, personnelles et spirituelles, et révèlent ainsi le sens de nos désirs, de nos peurs et de nos espoirs. L'occasion d'énoncer autant de leçons de vie à assimiler au cours de l'existence sur l'authenticité, l'amour, le deuil, le pouvoir, la culpabilité, la peur, le pardon ou encore le bonheur. Cet ouvrage lumineux, véritable testament spirituel d'Elisabeth Kübler-Ross, ne parle ni de la mort ni des mourants, mais bien de la vie, car " la vie est un accomplissement et la mort est le terme de cet accomplissement ".

En Amazonie: infiltré dans le "meilleur des mondes"

Jean-Baptiste Malet raconte : "Je me demandais ce qui se passait avec les libraires indépendants qui disparaissent petit à petit. J’ai voulu enquêter de manière classique sur Amazon. Mais j’ai vite constaté que les employés refusaient de parler à un journaliste […] Alors, ça s’est imposé à moi, je me suis infiltré." C'est ainsi que pour la première fois en France, un journaliste décide d’infiltrer un entrepôt logistique du géant du commerce en ligne. Profitant de la proximité des fêtes de Noël 2012, période propice à l'embauche de milliers d’intérimaires, il intègre l’équipe de nuit. Bienvenue dans le pire du "meilleur des mondes", celui qui réinvente le stakhanovisme et la délation sympathiques, avec tutoiement. Plus de quarante-deux heures nocturnes par semaine, en période de pointe. Jean-Baptiste Malet nous entraîne de l’autre côté de l’écran, une fois la commande validée : "En choisissant d’acheter ses livres chez Amazon, le lecteur fait le choix, conscient ou inconscient, de tirer un trait sur le rôle précieux que joue la librairie comme lieu de convivialité, de partage, de découverte, de mixité et de rencontre. Mais aussi sur les emplois de libraires qualifiés que génère cette activité commerciale de proximité." "Work hard / Have fun / Make history" est la devise d'Amazon. "C'est assez effrayant, et c'est très idéologique. Il y a ce double discours qui est que non seulement c'est dur mais que en plus on s'éclate, on s'amuse. Amazon organise minutieusement une convivialité artificielle", explique Jean-Baptiste Malet. D'après Jade Aimetti.

Accueillir la mort

Quatrième de couverture. Ce livre prend la forme d'un dialogue entre Elisabeth Kübler-Ross, pionnière de l'accompagnement des mourants, les familles et le personnel soignant qui se trouvent confrontés aux derniers moments de leurs proches ou de leurs patients. Mais ce livre est bien plus. En répondant aux questions que nous nous posons tous sur la fin de vie, il propose un itinéraire pour comprendre les cinq phases du mourir et apprivoiser la mort dans de petits gestes et de grandes réconciliations au quotidien. Accueillir la mort en confiance, dans l'accomplissement et non dans la frustration, tel est le message d'espoir de cet ouvrage qui respire la joie de vivre.
Un beau livre qui nous rappelle que "[...] ce sont les malades mourants qui nous apprennent les vraies valeurs de la vie. Si nous parvenions à la phase d'acceptation dès notre plus jeune âge, nous pourrions mener une existence plus riche de sens, apprécier les petites choses de la vie et établir des priorités différentes."

Le livre noir de la Poste

Quatrième de couverture. Surnommé « la bête noire des DRH » ou « le Zorro des CDD », Thomas Barba est entré à La Poste – à l’époque, on disait les PTT – en 1983. Chargé du tri, puis facteur, responsable d’un bureau et enfin inspecteur des postes, ce fils d’immigrés espagnols a gravi un à un tous les échelons. Il connaît tout de « la maison ». Il a vu, et donc subi, la modernisation effrénée de l’établissement depuis une vingtaine d’années. Une mutation à marche forcée, imposée par les pouvoirs publics et la direction de la vénérable institution, faite au détriment des 300.000 salariés mais aussi des millions d’usagers. Harcèlement moral, suicide, précarité, discrimination… Thomas Barba dénonce, exemples à l’appui, les méthodes managériales effarantes et la « politique du chiffre » absurde mises en œuvre à La Poste. Avec un seul résultat probant : la dégradation des conditions de travail et du service rendu à la population. Conseiller juridique autodidacte, médiatisé depuis qu'il a obtenu gain de cause, en 2004, pour « la factrice aux 574 CDD », Thomas Barba a fait condamner La Poste à plus de… 150 reprises ! Un engagement en faveur de ses collègues qui lui ont valu de multiples intimidations, des dénonciations calomnieuses mais aussi des pressions « amicales » de certains « syndicats-maison », soucieux de préserver, à tout prix, leurs privilèges. A travers ce témoignage édifiant, véritable « livre noir » de La Poste, Thomas Barba raconte aussi son histoire, celle d’un insurgé qui a choisi de défendre coûte que coûte le service public et ses postiers.

Mobiliser toutes les facettes de sa personnalité : gérez votre entreprise intérieure

Quatrième de couverture. Nous portons tous en nous un monde intérieur à facettes multiples. Son organisation peut être comparée à celle d'une entreprise : notre directeur financier interne veille à la dépense et à la sécurité de nos investissements affectifs ; le directeur Recherche et développement trouve les comportements et idées qui nous permettent de faire face au changement et à nos nouvelles rencontres ; le directeur commercial nous permet de tirer un profit psychologique des événements ; le DRH nous rend attentif aux autres et le directeur de la communication a pour objectif de satisfaire notre besoin de reconnaissance.

Mais l'un d'eux a-t-il pris le pouvoir sans même nous avertir ? Qu'arrive-t-il quand nous vivons un conflit intérieur et qu'une partie de nous-mêmes tape sur une autre ? Savons-nous créer l'harmonie, faire parler, fédérer et mobiliser toutes ces énergies au service d'une vie épanouie et d'objectifs qui nous tiennent à cœur ? Notre " entreprise intérieure " est-elle bien gérée et florissante ? À travers les aventures d'un manager, stressé et placardisé, qui renoue avec la réussite en se libérant de ses conflits et de ses rigidités personnels, cet ouvrage nous montre comment donner sa chance à chacune des facettes de notre personnalité pour devenir un bon PDG de soi-même et vivre ainsi à 100 %. Un livre de Pierre Blanc-Sahnoun.

Comprendre et pratiquer l'approche narrative

Quatrième de couverture. Venue d'Australie, l'approche narrative, créée par Michael White et David Epston, se fonde sur notre aptitude à fabriquer des histoires pour donner du sens à notre quotidien, à notre identité et à notre vie. Elle ouvre un champ novateur pour la pratique de la thérapie et du coaching. Posant un nouveau regard sur la civilisation moderne et les pratiques de contrôle de l'individu, elle offre des options et des initiatives étonnantes aux thérapeutes, coachs, travailleurs sociaux, consultants, éducateurs et, de façon générale, à toute personne travaillant dans le champ de l'accompagnement. Cet ouvrage collectif en expose les principes clés et présente sous la forme de cas pratiques commentés, un panorama des possibilités offertes par l'approche narrative dans tous les champs de l'accompagnement. Avec la collaboration de : Lionel Ancelet, Laurence d’Andlau, Christine Anziani-Vente, Bruno Auer, Catherine Besnard-Péron, Xavier Blaevoet, Anne-Catherine Bousquel, Marie-Christine Clerc, Elisabeth Feld, Michèle Gauthier, Bernard Hévin, Fanny Moureaux-Néry, Marianne Lechifflart, Joëlle Rudin, Brigitte Warnez. Sous la coordination de Béatrice Dameron et Pierre Blanc-Sahnoun.

Rupture Douce... au galop

Je suis actuellement en train de déguster la Saison 2 de Rupture Douce, une collection orchestrée par Laurent Sarrazin et rédigée à 50 mains. C'est un ouvrage que vous pouvez ouvrir à n'importe quelle page et vous y trouverez votre surprise (la vie c'est comme une boîte de chocolats, on ne sait jamais sur quoi on va tomber). Et ben là, je tombe sur un article de Sylvie Le Bail très chouette (je parle de l'article) : L'agilité ou comment oser le bonheur au travail ? qui commence par une très belle métaphore, celle du cocher. Bon alors d'abord j'ai cru que Sylvie allait tout bonnement faire référence à l'origine du mot coacher : le coach accompagne le passager dans son voyage  mais c'est le passager qui choisit sa destination et la raison de son voyage. Nann ! Pour reprendre ses mots : "En fait, ça symbolise chacun d'entre nous : La calèche, c'est notre corps, la dimension physique de l'être. Les chevaux représentent nos émotions. Ce sont nos émotions qui nous font avancer... Le cocher représente notre mental. C'est lui qui connaît le chemin à emprunter. Le soleil à l'intérieur de la calèche, c'est notre dimension d'être, ce qui fait que chacun de nous est unique et pose ses choix en tant que sujet". Voilà j'adore, merci Sylvie :D

Contes et métaphores thérapeutiques

Quatrième de couverture. Fondé sur l'approche PNL et la démarche éricksonienne, cet ouvrage a pour but d'aider le "conteur" à construire, à partir de la situation problématique d'une personne, une histoire qui aidera cette dernière à trouver comment remédier à son problème. Pour cela, il faut trouver une intrigue et des personnages qui soient des décalques pertinents des individus et des situations posant problème, puis offrir un point de dénouement respectueux des désirs de la personne et assez ouvert pour que celle-ci puisse adapter la solution suggérée à sa personnalité et à ses goûts. L'auteur, David Gordon, montre comment isoler les éléments du problème pour les transposer en des situations et des héros imaginaires fidèles à la logique du cas traité ; comment habiller l'histoire avec des couleurs, expressions, tournures de langage, etc. qui "parleront" à la personne et favoriseront son identification au "conte" qui lui est raconté. Lancelot, quoique chevalier de la Table ronde et loyal défenseur du royaume, peut lui aussi connaître des problèmes de couple avec Guenièvre. L'ouvrage intègre dans sa démonstration des concepts et outils tels que les catégories de Virginia Satir, le recadrage, la calibration, les submodalités, l'ancrage, etc., propose des exercices et analyse en détail des métaphores ayant permis de résoudre des cas concrets. Il offre ainsi au thérapeute, ou à toute personne intéressée, le cadre formel qui lui permettra d'affiner sa connaissance et sa pratique d'un outil privilégié de la relation d'aide.

Le coaching orienté solution®

Quatrième de couverture. Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du "coaching orienté solution®" (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu. À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur, Philippe Bigot, explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents. Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement. Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ainsi des repères essentiels. Le Coaching orienté solution®, un livre pour 1°découvrir un modèle, une pratique "différente" ; 2°réussir à l'utiliser ; 3°et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui.

Les années "moi"

Je viens de lire cet article de Christophe André, médecin psychiatre à l'Hôpital Sainte-Anne à Paris, dans le numéro anniversaire 2003-2013 de Cerveau & Psycho. Il y traite du développement personnel, aspiration légitime et répandue, et termine par ce paragraphe :

L'avenir du développement personnel passera sans doute par cette prise de conscience : le travail sur soi ne peut avoir pour seul objectif l'affirmation de son identité propre et de ses intérêts personnels, mais doit aussi intégrer la dimension sociale des individus, et les inciter à contribuer au bon fonctionnement des groupes humains. Etre seul à aller bien alors que tout le monde va mal n'a guère de sens ni de chance de durer. C'est ce qu'avait noté il y a plusieurs siècles l'écrivain allemand Goethe : "Pour moi le plus grand supplice serait d'être seul au paradis."

Coacher groupes et organisations avec la T.O.B.

Quatrième de couverture. Un des problèmes essentiels du métier complexe et difficile de coach est d'oser travailler dans le champ organisationnel. Pourtant les cadres et les dirigeants sont demandeurs. Ce livre de François Vergonjeanne donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation : la Théorie Organisationnelle d'Eric Berne. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui en reflète les multiples aspects. Une boîte à outils en fin de chaque chapitre, des schémas d'aide à la mise en oeuvre et de nombreux exemples font de l'ouvrage le manuel pratique indispensable à toute personne voulant développer ses compétences de coach en organisation.

Cartes des pratiques narratives

Quatrième de couverture. Dans ce livre, Michael White ne se contente pas de rassembler et de résumer les idées et les pratiques maîtresses qu'il a développées au cours des dernières décennies, il le fait avec une clarté et une rigueur étonnantes. Utilisant une métaphore graphique, il dresse systématiquement la carte des processus graduels à l'oeuvre lorsqu'il guide ses clients vers un renouveau identitaire et l'enrichissement de leurs possibilités de vie. J'ai été profondément touché par ses transcriptions exemplaires, et les descriptions qu'il donne de la construction de séquences narratives m'ont incité à étendre mes propres possibilités en tant que thérapeute. Merci, Michael, pour ce nouveau tour de force! Karl Tomm, M.D., FRPC, Professeur de psychiatrie, Université de Calgary, et Directeur du Calgary Family Therapy Centre. Riche d'exemples, de transcriptions et de cartes, le dernier ouvrage de Michael White nous fait pénétrer dans son cabinet de consultation. Ce grand praticien, mondialement salué pour la puissance de son oeuvre, expose dans un langage simple, la complexité des idées qui sous-tendent sa pratique et nous guide, pas à pas, dans la construction de conversations thérapeutiques. Enraciné dans plus de 20 ans d'expérience clinique, ce texte nourrit la pratique comme la réflexion. Il inspirera aussi bien les lecteurs qui découvrent cette démarche que les praticiens expérimentés. Isabelle Laplante et Nicolas De Beer, Directeurs de Médiat-Coaching.

Le monde soleil

Quatrième de couverture. Le monde Soleil est un univers fantastique qu'Albert Espinosa a voulu partager. De 14 à 24 ans, il a vécu à l'hôpital, entouré de garçons et de filles de son âge, tous atteints d'un cancer. Ensemble, ces êtres Soleil, comme il les appelle, ont essayé de mener une vie normale et d'instituer une solidarité originale pour lutter contre la maladie. Donner un sens à la vie. Croire en l'amitié et surtout croire en nos rêves pour qu'ils deviennent réalité. Etre capable d'accueillir ces êtres Soleil chaleureux et rassurants qui nous permettent de nous aimer tel que nous sommes chaque jour. Telles sont les leçons tirées de ce monde Soleil généreux et tendre.

Un très beau livre, d'un optimisme incroyable, qui raconte comment appliquer à la vie de tous les jours ce que l'auteur a appris grâce au cancer. Comme il le précise, ce livre pourrait s'intituler Comment survivre à la vie grâce au cancer.

Comment j'ai réussi mon burn-out

Quatrième de couverture : Derrière ce titre provoquant, je vous livre une histoire authentique, et malheureusement classique. Toujours plein d’énergie,  avec la 'banane' comme on me dit, je n’ai pas vu venir l’incendie intérieur, overdose de stress soit disant positif. J’ai crevé ma roue de la vie, et un formidable "garagiste de l’âme" m’a appris à réparer, pour entamer un nouveau chemin, avec un regard bien différent sur la vie. Je vous raconte avec détachement cette tranche de vie, qui s’organise autour de mon mantra "je fais une pause, je me pose et je dépose". Découvrez mon agence de voyages "intérieurs", conduits par des guides incroyables (Christophe André, Bernard Giraudeau, Clarisse Gardet, Laurence Bibas, ...). Au fil des chemins, côtoyez méditation en pleine conscience, et petits rituels  comme le jeûne digital, les nénuphars, les compagnons de voyages, le bocal à cons, .. qui s’installent dans la vie comme le brossage de dents. Voyez simplement si cela peut vous aider, ou bien votre entourage. Bon voyage.
Un beau livre d'actualité sur le deuil et la renaissance écrit par Laurent Sarrazin. Une leçon de vie... à méditer. Vous trouverez le livre sur Lulu et vous pourrez échanger avec l'auteur sur la page Facebook associée.

Le Chemin des Cimes

Quatrième de couverture. Olivier Soudieux et Carole Soubiran partent en couple avec la volonté de traverser l'Himalaya à pied, du Zanskar (Inde) à l'Everest (Népal). Ils souhaitent vivre durant un an, une expérience hors normes : parcourir les grands espaces himalayens au rythme et au plus près des peuples d'une terre exigeante.  Ce livre retrace en images leur aventure humaine : 5 000 kilomètres de marche et de rencontres multiculturelles, le fraternel accueil dans les villages et les monastères reculés, les relations conflictuelles avec la guérilla maoïste, les hauts sommets côtoyés en hiver et les ascensions solitaires à plus de 6 000 mètres. Un périple riche en émotions et découvertes, mais aussi l'occasion pour Olivier et Carole de confronter jour après jour leurs visions du monde, d'eux-mêmes, de leur couple. Un voyage initiatique où ils découvrent pas à pas l'essentiel.

J'ai eu le plaisir de croiser Olivier lors du dernier Agile Games. Je vous conseille la lecture de ce livre passionnant de bout en bout... ou plutôt de bas en haut... j'aime particulièrement la métaphore du marcheur : "En même temps que tu marches, quelque chose avance aussi au fond de toi." et la définition de l'Expert : "Personne à écouter attentivement pour acquérir une partie de son savoir, découvrir comment il aurait théoriquement fallu faire et de ce fait... devenir capable de procéder autrement."

Le Prophète

Quatrième de couverture : Après douze ans d'exil, son navire est enfin arrivé. La mer l'appelle. Bientôt, Almustafa reverra son île natale. Mais il ne quittera pas la cité d'Orphalèse sans dispenser à son peuple les enseignements de sa profonde sagesse. Chercheur d'absolu, il se fait poète et prophète, à l'heure du départ. Amour, mariage  liberté, travail, mort... "Ce qui bouge en nos âmes" n'a pas de secret pour lui, qui connaît les rêves du vent et le coeur de Dieu. Joignons-nous au peuple d'Orphalèse. Et tendons l'oreille...

Ce livre de Khalil Gibran, publié en 1923, m'a été offert par Pascale, une amie, pour la nouvelle année... et c'est magnifique ! Je ne résiste pas à vous livrer un extrait :

Les Enfants

[...]

Vos enfants ne sont pas vos enfants.

Ils sont les fils et les filles du désir de Vie.

Ils viennent par vous, mais non de vous,

Et bien qu'ils soient avec vous, ils ne sont pas à vous.

Vous pouvez leur donner votre amour, mais pas vos pensées,

Car ils ont leurs propres pensées.

Vous pouvez abriter leurs corps, mais pas leurs âmes,

Car leurs âmes habitent la maison de demain, que vous ne pouvez visiter, pas même dans vos rêves.

Vous pouvez vous efforcer de leur ressembler, mais ne les obligez pas à vous ressembler.

Car la vie ne revient pas en arrière et ne s'attarde pas sur le passé.

Vous êtes les arcs qui propulsent vos enfants comme de vivantes flèches.

L'Archer voit la cible sur le chemin de l'infini, et Il vous courbe de toute Sa force afin que ses flèches partent vite et loin.

Laissez-vous tendre joyeusement dans la main de l'Archer,

Car Il aime autant la flèche qui fuse que l'arc qui demeure immobile.

Semmelweis

Quatrième de couverture : Et c'est vers la fin de ces deux années passées dans la chirurgie qu'il écrivit, avec cette pointe de hargne par laquelle se caractérise déjà sa plume impatiente : "Tout ce qui se fait ici me paraît bien inutile, les décès se succèdent avec simplicité. On continue à opérer, cependant, sans chercher à savoir vraiment pourquoi tel malade succombe plutôt qu'un autre dans des cas identiques." Et parcourant ces lignes on peut dire que c'est fait ! Que son panthéisme est enterré. Qu'il entre en révolte, qu'il est sur le chemin de la lumière ! Rien désormais ne l'arrêtera plus. Il ne sait pas encore par quel côté il va entreprendre une réforme grandiose de cette chirurgie maudite, mais il est l'homme de cette mission, il le sent, et le plus fort est qu'un peu plus, c'était vrai. Après un brillant concours, il est nommé maître en chirurgie le 26 novembre 1846. C'est ce passage du livre La résilience de Boris Cyrulnik qui m'a donné envie de lire une biographie de Semmelweis : Jusqu’à la découverte en 1846 par Semmelweis, chirurgien et obstétricien hongrois, de la prophylaxie de l'accouchement, l'espérance de vie des femmes était de 36 ans ! Elles mouraient souvent en couches. Les hommes atteignaient de 50 à 60 ans. A cette époque, on pensait donc la vie de manière totalement différente... Après quelques recherches, j'ai trouvé ce livre de Louis-Ferdinand Céline, né Destouches. Docteur à 33 ans, il écrira une thèse sur le hongrois Philippe-Ignace Semmelweis, un génie bizarre, un martyr de la médecine qui vivra le drame d'avoir raison contre tout le monde... jusqu'à sa mort.